Bei uns sind Sie nicht einfach nur Mitarbeiterin oder Mitarbeiter. Sie werden Teil unserer Familie und gestalten aktiv die Zukunft der Pflege mit.
Sie haben eine starke Verbundenheit zur Pflege und möchten Ihre berufliche Laufbahn in einem innovativen und engagierten Team voranbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unsere Pflegeeinrichtungen sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Fachkräften, die unsere Vision teilen:
Die bestmögliche Versorgung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sicherzustellen und ihre Lebensqualität zu steigern.
Warum Sie sich für Ambiente Care
entscheiden sollten:
ÜBERDURCHSCHNITTLICHES GEHALT
Eine gute Arbeit in einem Beruf, der unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter physisch und psychisch fordert, gehört auch gut bezahlt. Deshalb zahlen wir überdurchschnittliche Gehälter.
VORSORGELEISTUNGEN
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine umfassende Absicherung für die Zukunft. Dazu gehören eine unternehmensfinanzierte Altersvorsorge sowie eine unternehmensfinanzierte Krankenversicherung.
WERTSCHÄTZUNG
Wir schätzen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr. Vor allem legen großen Wert auf ihre Gesundheit und bieten ihnen daher ein umfangreiches Gesundheitsprogramm an:
- Entlastung und bessere Arbeitsbedingungen durch den Einsatz von Digitalisierung und modernen Technologien
- Regelmäßige Massagen in der Einrichtung
- Gesunde Ernährung auf der Basis unseres Functional Eating
- Kostenlose Gesundheitschecks in unseren Ambiente Life - Einrichtungen
ENTWICKLUNGSCHANCEN
Die Ambiente Gruppe bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierewege. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Für Ihre persönliche Entwicklung steht Ihnen die gesamte Gruppe zur Verfügung.
AMBIENTE BENEFITERIA
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Benefits. Dazu gehören attraktive Vergünstigungen und Sonderkonditionen bei verschiedenen Partnern und Dienstleistern sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung.
Aktuelle Stellenangebote
Wir freuen uns schon, Sie persönlich kennenzulernen. Senden Sie Ihre Bewerbungen mit dem Betreff "Bewerbung als (Jobbezeichnung) bei (Name der jeweiligen Ambiente Einrichtung)" bitte per E-Mail an: jobs@ambiente.care
Ambiente Care Zentrale, Hannover | Eröffnung Herbst 2024
Ansprechperson vor Ort: Frau Heibel
Einsatz: Vollzeit
Gehalt brutto: 2.700 € für 40 Stunden je nach Qualifikation / Woche / Basis auf 12 Monate
Hauptaufgaben:
- Administrative Unterstützung für einen reibungslosen Ablauf im Büro
- Assistenz der Büroleitung und der Geschäftsleitung
- Korrespondenz von E-Mail und Post
- Planung und Koordination von Geschäftsreisen und Meetings
- Pflege des Büromaterials
- Unterstützung bei Marketing und Projektunterlagen (Lernbereitschaft und Interesse reicht aus)
Du bringst mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büro/Verwaltung/Sekretariat
- Versierten Umgang mit MS Office (v.a. Excel, Word, Outlook)
- Hohen Grad an Strukturiertheit und Organisationsfähigkeit
- Freude an einer Vielfalt von Tätigkeiten
- Deutschkenntnisse in Word und Schrift
- Verlässlichkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise setzen wir voraus
Wir bieten:
- Eine dauerhafte und sichere Anstellung in einem aufsteigenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und ein kollegiales und motiviertes Team
- Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einer spannenden Branche
- Familiäres Betriebsklima
- Teilzeit/Vollzeit möglich
- Ambiente Benefiteria (wie z. B. betr. Altersvorsorge, betr. Krankenversicherung)
Besetzungsdatum: Herbst 2024 | Rotenburger Straße 26, 30659 Hannover - Lahe
Ambiente Park BAD GÖGGING | Eröffnung im 2. Quartal 2024
Ansprechperson vor Ort: Frau Staubli
Für das Betreute Wohnen/Tagesklinik | Eröffnung im 3.Quartal 2024
Einsatz: Vollzeit
Gehalt brutto: 2.600 € 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Guter Allrounder, idealerweise erste Berufserfahrung, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
Notwendige Ausbildung: Lehrabschluss in einem handwerklichen Beruf (z.B. Elektriker, Installateur, …), gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, PC-Anwenderkenntnisse (Outlook, Word, Excel), Führerschein
Aufgaben: Sicherstellung der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes der Einrichtung, Überprüfung der Außenanlagen und Sicherstellung der Gebäudesauberkeit, Verkehrssicherung einschließlich Winterdienst, Kontrolle und Funktionalitätsprüfung technischer Einrichtungen, Überwachung der Einhaltung von Brand- und Unfallverhütungsvorschriften, Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten, Begleiten, Einweisen und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer, Dokumentation durchgeführter Arbeiten
Besetzungsdatum: Ab sofort für Einschulungen
Einsatz: Vollzeit
Gehalt brutto: 3.200 € für 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Idealerweise Berufserfahrung in einer Großküche, Leitungserfahrung erwünscht
Notwendige Ausbildung: Abschluss als Koch, Fort- und Weiterbildungen sind erwünscht und werden honoriert
Aufgaben: Leitung der Küche, Zubereitung von ca. 300 Essen pro Tag, Organisation des Küchenablaufs, Warenkorbmanagement, Lieferantenkontakte, Anleitung des Küchenpersonals
Besetzungsdatum: Ab sofort für Einschulungen
Einsatz: Vollzeit, geregelte Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst (auch SA/SO/Feiertag)
Gehalt brutto: 2.505 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Erfahrung in der Zubereitung von Speisen sowie der Reinigung und Pflege von Arbeitsmitteln, erste Kenntnisse in der Gemeinschaftsverpflegung, Verständnis für Sauberkeit und Hygiene
Aufgaben: Vorbereitungsarbeiten: Schälen, Schneiden und Waschen von Zutaten; Zubereitung der Speisen unter Anleitung; Unterstützen/Helfen bei der Planung und Vorbereitung des Küchenbetriebes, nach Beendigung der Arbeiten sorgen für Ordnung und Sauberkeit in der Küche
Besetzungsdatum: 2. Quartal 2024
Einsatz: Vollzeit, geregelte Arbeitszeiten (auch SA/SO/Feiertag)
Gehalt brutto: 2.505 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Nein, aber Erfahrung im Bereich der Unterhalts- und Grundreinigung erwünscht, Verständnis für Sauberkeit und Hygiene, gute mündliche Deutschkenntnisse
Aufgaben: Reinigen und desinfizieren der Räumlichkeiten nach Vorgabe des Hygieneplanes, Tägliche Unterhaltsreinigung
Besetzungsdatum: 2. Quartal 2024
Einsatz: Vollzeit, geregelte Arbeitszeiten (auch SA/SO/Feiertag)
Gehalt brutto: 2.505 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Nein, aber Erfahrung im Bereich Service erwünscht, Verständnis für Sauberkeit und Hygiene, gute mündliche Deutschkenntnisse, Freundlichkeit und Geduld
Aufgaben: Gästeempfang und Platzanweisung, Entgegennahme von Bestellungen und Sonderwünschen, Beratung zu Getränken und Speisen, Servieren und Abräumen der Bestellung
Besetzungsdatum: 2. Quartal 2024
Einsatz: Vollzeit
Gehalt brutto: 2.505 € für 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Erfahrung erwünscht
Notwendige Ausbildung: Abschluss als Bürokaufmann, gute Kenntnisse der Büroabläufe, ausgezeichnete Organisation und Zeitmanagementfähigkeiten, sicherer Umgang mit MS Office, gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Aufgaben: Allgemeine Bürotätigkeiten, Kundenkontakt (Bewohner, Lieferanten)
Besetzungsdatum: 2. Quartal 2024
Seniorenresidenz GRÖBENZELL
Ansprechperson vor Ort: Pflegedienstleitung Frau Hummert
Einsatz: Teilzeit (50%)
Gehalt brutto: 2750 € bei 20 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Leitungserfahrung (wünschenswert)
Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannt nach AVPfleWoqG, §12, Abs.1
Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Einrichtung im Sinne einer integren Unternehmensführung
Besetzungsdatum: Ab sofort
Altenpflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann
Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit, im 3-Schicht-Betrieb
Gehalt brutto: 3.995 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert
Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss, weitere Aus- und Fortbildungen wie zum Beispiel zur Gerontopsychiatrische Fachkraft etc. sind erwünscht und werden honoriert
Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege; Planen, Dokumentieren und Evaluieren von Pflegemaßnahmen (SIS); Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte…; Sicherstellung von Pflege- und Qualitätsstandards
Besetzungsdatum: Ab sofort
Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit, Früh- und Spätdienst
Gehalt brutto: 3.235 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert
Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss
Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege, Dokumentieren von Pflegemaßnahmen
Besetzungsdatum: Ab sofort
Mit Erfahrung in der Betreuung von Senioren in der stationären Pflege
Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75%)
Gehalt brutto: 3.235 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Sozialen Betreuung von Senioren, Leitungserfahrung (wünschenswert)
Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss
Aufgaben: Planen der Aktivitäten in der sozialen Betreuung, Durchführung und Dokumentation der Aktivitäten, Planung und Durchführung von Festen/Feiern in der Einrichtung, Anleitung der weiteren Betreuungskräfte in der Einrichtung
Besetzungsdatum: Ab sofort
Einsatz: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche), auch SA/SO/Feiertag, Früh- und Spätdienst
Gehalt brutto: 2.502,50 € bei 38,5 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Erste Erfahrungen im Bereich Küche, Wäscherei, Reinigung wäre wünschenswert, gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift
Aufgaben:
Küche: Vorbereitung und Zubereitung der Speisen nach Anleitung; sorgen für Ordnung und Sauberkeit in der Küche, Mithilfe bei der Essensausgabe
Wäscherei: Waschen und Bügeln der Bewohner und Hauswäsche
Reinigung: Reinigen und desinfizieren der Räumlichkeiten nach Vorgabe des Hygieneplanes, Tägliche Unterhaltsreinigung
Besetzungsdatum: Ab sofort
Seniorenresidenz HATTEN
Ansprechperson vor Ort: Einrichtungsleitung Stefan Lüpken
Altenpflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann
Einsatz: Teilzeit bis 35 Stunden/Woche
Gehalt brutto: 3.535,35 € bei 35 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Ja
Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss, weitere Aus- und Fortbildungen sind erwünscht und werden honoriert
Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege; Planen, Dokumentieren und Evaluieren von Pflegemaßnahmen (SIS); Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte, …; Sicherstellung von Pflege- und Qualitätsstandards
Besetzungsdatum: Ab sofort
Einsatz: Teilzeit bis 35 Stunden/Woche, Früh- und Spätdienst
Gehalt brutto: 2904,41 € bei 35 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Ja
Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss
Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege, Dokumentieren von Pflegemaßnahmen
Besetzungsdatum: Ab sofort
Einsatz: Teilzeit bis 35 Stunden/Woche, Früh- und Spätdienst
Gehalt brutto: 2607,15 € bei 35 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert
Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege, Dokumentieren von Pflegemaßnahmen
Besetzungsdatum: Ab sofort
Seniorenresidenz HERBSTEIN
Ansprechperson vor Ort: Pflegedienstleitung Herr Ritter
Altenpflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann
Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit, im 3-Schicht-Betrieb
Gehalt brutto: 4156,53 € bei 40 Stunden/Woche auf Basis 12 Monate
Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert
Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss, weitere Aus- und Fortbildungen sind erwünscht und werden honoriert, Praxisanleiter gerne bevorzugt
Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege; Planen, Dokumentieren und Evaluieren von Pflegemaßnahmen (SIS); Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte…; Sicherstellung von Pflege- und Qualitätsstandards
Besetzungsdatum: Ab sofort
Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit
Gehalt brutto: 3026,40 € bei 40 Stunden/Woche auf Basis 12 Monate
Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert
Aufgaben: Umfassende Grundpflege, Dokumentieren von Pflegemaßnahmen
Besetzungsdatum: Ab sofort
Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit
Gehalt brutto: 3433,73 € bei 40 Stunden/Woche auf Basis 12 Monate
Berufserfahrung: Ja
Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss
Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege, Dokumentieren von Pflegemaßnahmen
Besetzungsdatum: Ab sofort
Einsatz: Teilzeit (20 Stunden/Woche) oder auf Minijobbasis, geregelte Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst (auch SA/SO/Feiertag)
Gehalt brutto: 1.300 € bei 20 Stunden/Woche auf Basis 12 Monate
Berufserfahrung: Erfahrung in der Zubereitung von Speisen sowie der Reinigung und Pflege von Arbeitsmitteln, erste Kenntnisse in der Gemeinschaftsverpflegung, Verständnis für Sauberkeit und Hygiene
Aufgaben: Vorbereitungsarbeiten: Schälen, Schneiden und Waschen von Zutaten; Zubereitung der Speisen unter Anleitung; Unterstützen/Helfen bei der Planung und Vorbereitung des Küchenbetriebes; Nach Beendigung der Arbeiten für Ordnung und Sauberkeit in der Küche sorgen
Besetzungsdatum: Ab sofort
Einsatz: Vollzeit
Vergütung: Taschengeld
Aufgaben: Je nach Bereich und Konzept
Besetzungsdatum: Ab sofort mit Chance auf Übernahme in Dauerangestelltenverhältnis
Seniorenresidenz LAATZEN
Ansprechperson vor Ort: Einrichtungsleitung Frau Angela Gerdes
Altenpflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann
Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit
Gehalt brutto: 3.890 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert
Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss, weitere Aus- und Fortbildungen sind erwünscht und werden honoriert
Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege; Planen, Dokumentieren und Evaluieren von Pflegemaßnahmen (SIS); Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte…; Sicherstellung von Pflege- und Qualitätsstandards
Besetzungsdatum: Ab sofort
Altenpflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann
Einsatz: Vollzeit
Gehalt brutto: 3.890 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert
Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss
Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege; Dokumentieren von Pflegemaßnahmen; ‚Ansprechpartner für Bewohner; Sicherstellung von Pflege- und Qualitätsstandards
Besetzungsdatum: Ab sofort
Einsatz: Teilzeit (20 Stunden/Woche), geregelte Arbeitszeiten in den Vormittagsstunden (auch SA/SO/Feiertag)
Gehalt brutto: 1.300 € bei 20 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Nein, aber Erfahrung im Bereich der Unterhalts- und Grundreinigung erwünscht, Verständnis für Sauberkeit und Hygiene, gute mündliche Deutschkenntnisse
Aufgaben: Reinigen und desinfizieren der Räumlichkeiten nach Vorgabe des Hygieneplanes, Tägliche Unterhaltsreinigung
Besetzungsdatum: Ab sofort
Einsatz: Teilzeit (20 Stunden/Woche), geregelte Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst (auch SA/SO/Feiertag)
Gehalt brutto: 1.300 € bei 20 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Erfahrung in der Zubereitung von Speisen sowie der Reinigung und Pflege von Arbeitsmitteln, erste Kenntnisse in der Gemeinschaftsverpflegung, Verständnis für Sauberkeit und Hygiene
Aufgaben: Vorbereitungsarbeiten: Schälen, Schneiden und Waschen von Zutaten; Zubereitung der Speisen unter Anleitung; Unterstützen/Helfen bei der Planung und Vorbereitung des Küchenbetriebes, nach Beendigung der Arbeiten sorgen für Ordnung und Sauberkeit in der Küche
Besetzungsdatum: Ab sofort
Seniorenresidenz MAXIMILIAN, Bad Wörishofen
Ansprechperson vor Ort: Pflegedienstleitung Frau Eva Ehrhart
Altenpflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann
Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit, im 3-Schicht-Betrieb
Gehalt brutto: 3.995 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert
Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss, weitere Aus- und Fortbildungen wie zum Beispiel zur Gerontopsychiatrische Fachkraft etc sind erwünscht und werden honoriert
Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege; Planen, Dokumentieren und Evaluieren von Pflegemaßnahmen (SIS); Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte…; Sicherstellung von Pflege- und Qualitätsstandards
Besetzungsdatum: Ab sofort
Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit
Gehalt brutto: 3.357,46 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Ja, wünschenswert
Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss
Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege, Dokumentieren von Pflegemaßnahmen
Besetzungsdatum: Ab sofort
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Gehalt brutto:
- Erstes Ausbildungsjahr: 1.341 € bei 40 Stunden/Woche auf Basis von 12 Monaten
- Zweites Ausbildungsjahr: 1.402 € bei 40 Stunden/Woche auf Basis 12 Monate
- Drittes Ausbildungsjahr: 1503 € bei 40 Stunden/Woche auf Basis 12 Monate
Ausbildungsdatum: 01.09.2024
Aufgaben: Laut Ausbildungsplan
Abschluss: Einen mittleren Schulabschluss z. B. Realschulabschluss, einen Hauptschulabschluss plus mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung, Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer, eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung
Sonstiges: Ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2 Niveau), Teamfähigkeit, Lernwille, gesundheitliche Eignung, Führungszeugnis, Wohnort in der näheren Umgebung, da keine Unterbringungsmöglichkeit besteht
Bewerbung: Ab sofort
Einsatz: Teilzeit (20 Stunden/Woche)
Gehalt brutto: 1.600,00 € bei 20 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Ja
Notwendige Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Bank- oder Verwaltungslehre, sicherer Umgang mit MS Office, gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, gute Kenntnisse der Büroabläufe
Aufgaben: Schwerpunkt Buchhaltung und Sicherstellung des Rechnungswesens, allgemeine Bürotätigkeiten
Besetzungsdatum: Ab sofort
Auch angelernt und mit Erfahrung in Großküchen
Einsatz: Vollzeit, geregelte Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst (auch SA/SO/Feiertag
Gehalt brutto: 3.000,00 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Idealerweise Berufserfahrung in einer Großküche; gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, PC-Anwendergrundkenntnisse
Notwendige Ausbildung: Wünschenswert wäre ein Abschluss als Koch, ansonsten Nachweis einer mehrjährigen Tätigkeit als angelernter Küchenmitarbeiter in einer Großküche; Fort- und Weiterbildungen sind erwünscht und werden honoriert
Aufgaben: Leitung der Küche, Zubereitung der Speisen für die BewohnerInnen, Organisation des Küchenablaufs, Warenkorbmanagement, Lieferantenkontakte, Anleitung des Küchenpersonals, Zuständig für die Einhaltung der Qualitäts- und Hygienerichtlinien
Besetzungsdatum: Ab sofort
Einsatz: Teilzeit (30 Stunden/Woche), geregelte Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst (auch SA/SO/Feiertag)
Gehalt brutto: 1.950,00 € bei 30 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Erfahrung in der Zubereitung von Speisen sowie der Reinigung und Pflege von Arbeitsmitteln, erste Kenntnisse in der Gemeinschaftsverpflegung, Verständnis für Sauberkeit und Hygiene
Aufgaben: Vorbereitungsarbeiten: Schälen, Schneiden und Waschen von Zutaten; Zubereitung der Speisen unter Anleitung; Unterstützen/Helfen bei der Planung und Vorbereitung des Küchenbetriebes, nach Beendigung der Arbeiten sorgen für Ordnung und Sauberkeit in der Küche
Besetzungsdatum: Ab sofort
Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit
Gehalt brutto: 2.600€ bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Erfahrung in der Gebäudereinigung, Leitungserfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift
Aufgaben: Organisation und Mitwirkung bei der Gebäudereinigung, Personalverantwortung für ca. 10 Mitarbeiter, Überwachung und Optimierung der Arbeitsabläufe, Schnittschnelle der einzelnen Teams, Ansprechpartner für Bewohner
Besetzungsdatum: Ab sofort
Einsatz: Vollzeit, 40 Stunden/Woche
Gehalt brutto: 3.800 € bei 40 Stunden/Woche, Basis 12 Monate
Berufserfahrung: Ja, Guter Allrounder, idealerweise erste Berufserfahrung, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
Notwendige Ausbildung: Lehrabschluss in einem handwerklichen Beruf zwingend nötig (z.B. Elektriker, GHW-Installateur, Technik, …), PC-Anwenderkenntnisse (Outlook, Word, Excel), Führerschein
Aufgaben: Sicherstellung der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes der Einrichtung, Überprüfung der Außenanlagen und Sicherstellung der Gebäudesauberkeit, Verkehrssicherung einschließlich Winterdienst, Kontrolle und Funktionalitätsprüfung technischer Einrichtungen, Überwachung der Einhaltung von Brand- und Unfallverhütungsvorschriften, Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten, Begleiten, Einweisen und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer, Dokumentation durchgeführter Arbeiten
Besetzungsdatum: Ab sofort
Seniorenresidenz NEUENHAGEN
Ansprechperson vor Ort: Einrichtungsleitung Frau Kerstin Schenk
Altenpflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann
Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit, im 3-Schicht-Betrieb
Gehalt brutto: ab 4.000 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert
Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss, weitere Aus- und Fortbildungen sind erwünscht und werden honoriert
Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege; Planen, Dokumentieren und Evaluieren von Pflegemaßnahmen (SIS); Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte…; Sicherstellung von Pflege- und Qualitätsstandards
Besetzungsdatum: Ab sofort
Einsatz: Vollzeit
Gehalt brutto: 4.024,80 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Ja
Notwendige Ausbildung: staatlich anerkannter Abschluss als Altenpflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, abgeschlossenen Ausbildung zur Wohnbereichsleitung
Aufgaben: neben der Tätigkeit als Pflegefachkraft Leitung des Wohnbereiches inklusive der Planung, Koordination und Kontrolle von Abläufe n im Wohnbereich, Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Mitarbeiter, Ärzte…; Sicherstellung vonPflegeund Qualitätsstandards
Besetzungsdatum: Ab sofort
Einsatz: Teilzeit (35 Stunden/Woche)
Gehalt brutto: ab 2.607,15 € bei 35 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Erwünscht
Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss, weitere Aus- und Fortbildungen sind erwünscht und werden honoriert
Aufgaben: Betreuung und Unterstützung der Senioren in den Alltagskompetenzen, Durchführung von Aktivitäten (Gruppen- und Einzelaktivitäten)
Besetzungsdatum: Ab sofort
Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit
Gehalt brutto: 3140,80€ bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Ja
Notwendige Ausbildung: staatlich anerkannter Abschluss
Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege, Dokumentieren von Pflegemaßnahmen
Besetzungsdatum: Ab sofort
Einsatz: Teilzeit (30 Stunden/Woche), geregelte Arbeitszeiten (auch SA/SO/Feiertag)
Gehalt brutto: 1.950 € bei 30 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Nein, aber Erfahrung im Bereich der Hauswirtschaft erwünscht, Verständnis für Sauberkeit und Hygiene, gute mündliche Deutschkenntnisse
Aufgaben: Allgemeine Hauswirtschaftstätigkeit aus dem Bereich Küche und Service
Besetzungsdatum: Ab sofort
Einsatz: Teilzeit (35 Stunden/Woche), geregelte Arbeitszeiten (auch SA/SO/Feiertag)
Gehalt brutto: 2.275 € bei 35 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Nein, aber Erfahrung im Bereich der Unterhalts- und Grundreinigung erwünscht, Verständnis für Sauberkeit und Hygiene, gute mündliche Deutschkenntnisse
Aufgaben: Reinigen und desinfizieren der Räumlichkeiten nach Vorgabe des Hygieneplanes, Tägliche Unterhaltsreinigung
Besetzungsdatum: Ab sofort
Seniorenresidenz ROTENBURG
Ansprechperson vor Ort: Herr Wekel
Mit Erfahrung in der Betreuung von Senioren in der stationären Pflege
Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit, flexible Arbeitszeiten
Gehalt brutto: Gehalt nach Vereinbarung (überdurchschnittlich) | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Erfahrung in der sozialen Betreuung von Senioren, Leitungserfahrung (wünschenswert)
Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss als Ergotherapeut, Sozialpädagoge, Betreuungs- oder Pflegefachkraft
Aufgaben: Führung eines gefestigten Teams von ausgebildeten Betreuungskräften nach §43b SGB XI, Planen der Aktivitäten in der sozialen Betreuung, Durchführung und Dokumentation der Aktivitäten, Planung und Durchführung von Festen/Feiern in der Einrichtung, Raum für die Verwirklichung eigener Ideen ist gegeben
Besetzungsdatum: Ab sofort
Altenpflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann
Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit, im 3-Schicht-Betrieb
Gehalt brutto: ab 4.000 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert
Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss, weitere Aus- und Fortbildungen sind erwünscht und werden honoriert
Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege; Planen, Dokumentieren und Evaluieren von Pflegemaßnahmen (SIS); Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte, …; Sicherstellung von Pflege- und Qualitätsstandards
Besetzungsdatum: Ab sofort
Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit
Gehalt brutto: überdurchschnittlich | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert
Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege, Dokumentieren von Pflegemaßnahmen
Besetzungsdatum: Ab sofort
Seniorenresidenz SOPHIE, Dresden
Ansprechperson vor Ort: Herr Rogoll
Altenpflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann
Einsatz: Teilzeit mit 30 Stunden/Woche
Gehalt brutto: 2.958,80 € bei 30 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert
Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss
Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege; Planen, Dokumentieren von Pflegemaßnahmen, Ansprechpartner für Bewohner, Sicherstellung von Pflege- und Qualitätsstandards
Besetzungsdatum: Ab sofort
Einsatz: Teilzeit mit 30 Stunden/Woche
Gehalt brutto: 2.397,20 € bei 30 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert
Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss
Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege, Dokumentieren von Pflegemaßnahmen
Besetzungsdatum: Ab sofort
Seniorenresidenz STEMWEDE
Ansprechperson vor Ort: Einrichtungsleitung Frau Petra Jaroniec
Altenpflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann
Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit, im 3-Schicht-Betrieb
Gehalt brutto: ab 4.000 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert
Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss, weitere Aus- und Fortbildungen sind erwünscht und werden honoriert
Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege; Planen, Dokumentieren und Evaluieren von Pflegemaßnahmen (SIS); Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte, …; Sicherstellung von Pflege- und Qualitätsstandards
Besetzungsdatum: Ab sofort
Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit
Gehalt brutto: ab 3.500 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Ja
Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss
Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege, Dokumentieren von Pflegemaßnahmen
Besetzungsdatum: Ab sofort
Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit, Früh- und Spätdienst
Gehalt brutto: ab 3.000 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert
Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege, Dokumentieren von Pflegemaßnahmen
Besetzungsdatum: Ab sofort
Einsatz: Teilzeit oder geringfügige Beschäftigung
Gehalt brutto: 1.546,00 € bei 20 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert; motivierte, kreative und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähig
Notwendige Aufgaben: Nachweis der Ausbildung nach § 43b SGB XI
Aufgaben: Nachweis der Ausbildung nach § 43b SGB XI
Besetzungsdatum: Ab sofort
Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit, geregelte Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst (auch SA/SO/Feiertag)
Gehalt brutto: 2.600,00 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Erfahrung in der Zubereitung von Speisen sowie der Reinigung und Pflege von Arbeitsmitteln, erste Kenntnisse in der Gemeinschaftsverpflegung, Verständnis für Sauberkeit und Hygiene
Aufgaben: Vorbereitungsarbeiten: Schälen, Schneiden und Waschen von Zutaten; Zubereitung der Speisen unter Anleitung; Unterstützen/Helfen bei der Planung und Vorbereitung des Küchenbetriebes, nach Beendigung der Arbeiten für Ordnung und Sauberkeit in der Küche sorgen
Besetzungsdatum: Ab sofort
Seniorenresidenz RHEINISCHER HOF, Velbert
Ansprechperson vor Ort: Einrichtungsleitung Frau Nicole Hertel
Altenpflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann
Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit, im 3-Schicht-Betrieb
Gehalt brutto: ab 4.000 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert
Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss, weitere Aus- und Fortbildungen sind erwünscht und werden honoriert
Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege; Planen, Dokumentieren und Evaluieren von Pflegemaßnahmen (SIS); Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte…; Sicherstellung von Pflege- und Qualitätsstandards
Besetzungsdatum: Ab sofort
Einsatz: Teilzeit
Gehalt brutto: ab 1.800€ bei 20 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Erwünscht
Notwendige Ausbildung: Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Ergotherapeut
Aufgaben: Betreuung und Unterstützung der Senioren in den Alltagskompetenzen, Durchführung von Aktivitäten (Gruppen- und Einzelaktivitäten), Erstellen eines individuellen Maßnahmenplanes, des Betreuungsplanes und der Verlaufsdokumentation
Besetzungsdatum: Ab sofort
Einsatz: : Teilzeit (20 Stunden/Woche), geregelte Arbeitszeiten (auch SA/SO/Feiertag)
Gehalt brutto: ab 1.300 € bei 20 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Nein, aber Erfahrung im Bereich der Unterhalts- und Grundreinigung erwünscht, Verständnis für Sauberkeit und Hygiene, gute mündliche Deutschkenntnisse
Aufgaben: Reinigen und desinfizieren der Räumlichkeiten nach Vorgabe des Hygieneplanes, Tägliche Unterhaltsreinigung
Besetzungsdatum: Ab sofort
Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit (mind.75%)
Gehalt brutto: 3200 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Ja
Notwendige Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ Bank- oder Verwaltungslehre, mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Verwaltung einer stationären Pflegeeinrichtung, gute Kenntnisse der Büroabläufe, ausgezeichnete Organisation und Zeitmanagementfähigkeiten, sicherer Umgang mit MS Office, gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Aufgaben: Gewährleistung einer umfassenden und kontinuierlichen Funktionsfähigkeit des Verwaltungsbereiches der Einrichtung, Unterstützung der Einrichtungsleitung, Sicherstellung des Rechnungswesens
Besetzungsdatum: Ab sofort
Ambiente Park WITTMUND
Ansprechperson vor Ort: Einrichtungsleitung Frau Tomke Ennen
Einsatz: Vollzeit
Gehalt brutto: ab 4.000 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Leitungserfahrung als Wohnbereichsleitung / Stationsleitung / Stellvertretung der Pflegedienstleitung in Einrichtungen der Altenpflege
Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannte Pflegefachkraft (Altenpflege, Krankenpflege oder Pflegefachperson), Abschluss der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Bereich der Pflege
Aufgaben: Leitung und Führung des ambulanten Pflegedienstes, Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter, Dienstplanerstellung und Kontrolle der Umsetzung, Kontinuierliche Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Pflegevisiten, einschließlich Kontrollen der Pflegedokumentation
Besetzungsdatum: Ab sofort
Altenpflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann
Einsatz: Teilzeit oder Minijobbasis
Gehalt brutto: 2020,20 € bei 20 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert
Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss, weitere Aus- und Fortbildungen sind erwünscht und werden honoriert
Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege; Planen, Dokumentieren und Evaluieren von Pflegemaßnahmen (SIS); Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte, …; Sicherstellung von Pflege- und Qualitätsstandards
Besetzungsdatum: Ab sofort
Einsatz: Teilzeit
Gehalt brutto: 1659,66 € pro Monat bei 20 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert
Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss
Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege, Dokumentieren von Pflegemaßnahmen
Besetzungsdatum: Ab sofort
Einsatz: Teilzeit, Früh- und Spätdienst
Gehalt brutto: 1489,80 € bei 20 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert
Aufgaben: Umfassende Grundpflege, Dokumentieren von Pflegemaßnahmen
Besetzungsdatum: Ab sofort
Einsatz: Nachtdienst
Gehalt brutto: 538 € pro Monat (Minijobbasis)
Berufserfahrung: Ja
Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss
Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege, Dokumentieren von Pflegemaßnahmen
Besetzungsdatum: Ab sofort
Einsatz: Teilzeit
Gehalt brutto: 1.300 € bei 20 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert wäre Erfahrung in der Pflege oder Hauswirtschaft
Aufgaben: Unterstützung der Bewohner bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie tagesstrukturierenden Maßnahmen, Gemeinsames Gestalten und Zubereiten von Mahlzeiten in den WG-Küchen zusammen mit den Bewohnern, Bereitstellung von Kaltgetränken
Besetzungsdatum: Ab sofort
Einsatz: Teilzeit, geregelte Arbeitszeiten (auch SA/SO/Feiertag)
Gehalt brutto: ab 1.300 € bei 20 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate
Berufserfahrung: Nein, aber Erfahrung im Bereich der Unterhalts- und Grundreinigung erwünscht, Verständnis für Sauberkeit und Hygiene, Deutschkenntnisse auf B2 Niveau
Aufgaben: Reinigen und desinfizieren der Räumlichkeiten nach Vorgabe des Hygieneplanes
Voraussetzung: Führerschein
Besetzungsdatum: Ab sofort
Geltend für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Ambiente Care Einrichtungen
Zulagen/Urlaub:
| Urlaub | 30 Arbeitstage |
| Nachtarbeit (23:00 – 06:00 Uhr) | 21 % |
| Sonntagsarbeit (00:00-24:00 Uhr) | 26 % |
| Feiertagsarbeit (00:00-24:00 Uhr) | 36 % (mit Freizeitausgleich) |
| Feiertagsarbeit (00:00-24:00 Uhr) | 135 % (ohne Freizeitausgleich) |
| Samstagsarbeit (13:00-20:00 Uhr) | 1,25 Euro/Stunde |
| Heiligabend/Silvester (14:00-24:00 Uhr) | 35 % (mit Freizeitausgleich |
| Heiligabend/Silvester (14:00-24:00 Uhr) | 100 % (ohne Freizeitausgleich) |
| Überstunden | 25 % (mit Freizeitausgleich) |
| Überstunden | 100 % (ohne Freizeitausgleich) |
Darauf legen wir Wert:
Offene direkte Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzendes und humorvolles Miteinander, Freude an der Berufsausübung "Altenpflege", Angenehmes und freundliches Auftreten, Kreativität, Motivation und Zuverlässigkeit, Bereitschaft Neues zu lernen, Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Ambiente Care Dienstkleidung:
Wird für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung gestellt.
Fairness bei Gehalt:
Wir bezahlen nach regional üblichen Entlohnungsniveaus.
Ihre berufliche
Zukunft wartet auf
Sie – gestalten Sie
sie mit uns!
Initiativbewerbung
Bereichern Sie unser Team! Ihre Initiativbewerbung ist gefragt.
Sie haben eine Leidenschaft für die Pflege und möchten Ihre berufliche Laufbahn in einem innovativen und engagierten Team voranbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unsere Pflegeeinrichtungen sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Fachkräften, die unsere Vision teilen: die bestmögliche Versorgung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sicherzustellen und ihre Lebensqualität zu steigern.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bei uns sind Sie nicht nur Mitarbeiterin oder Mitarbeiter – Sie werden Teil unserer Familie und gestalten aktiv die Zukunft der Pflege mit.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Wenn Sie Interesse daran haben, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.
Egal ob als examinierte Pflegefachkraft, Pflegehelferin oder Pflegehelfer, Betreuungskraft oder in einer anderen Position – wir suchen engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Begeisterung bei der Sache sind. Lassen Sie uns gemeinsam die Pflegebranche revolutionieren!
Die Ambiente Benefiteria
Die Ambiente Benefiteria wurde von uns zur Wertschätzung der Arbeit und Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickelt. Sie bietet verschiedene Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit denen wir uns von anderen Dienstgebern unterscheiden können.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenversicherung
Top-Zuschläge
Mobilität
Fortbildung & Karriere
Incentives & Erfolgsprämien
Gesundheit & Wellness
Workshops
Work-Life-Balance
- Unternehmensfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge
- Unternehmensfinanzierte, betriebliche Krankenversicherung
- Top Zuschläge und Prämien für die Pflege (Vertretungszuschlag, Einspringprämie, Zuschläge für Wochenende/Nacht/Feiertage)
- Familienorientierte Dienstzeiten, Gleitzeit und Homeoffice, abhängig von der Funktion
- Karrierechancen durch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Sozial- und Gesundheitswesens mit verschiedenen Entfaltungsmöglichkeiten in der gesamten Gruppe
- Vergünstigungen durch Kooperationen mit Partnerbetrieben
- Prämien für Mitarbeiterwerber
- Fitnesszuschuss
- Fahrtkostenzuschüsse
- Mitarbeiterwohnungen, an Standorten mit entsprechendem Angebot
- Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
- Gutscheine auf der Basis Zielerreichung für Aufenthalte in eigenen Medical Wellness-Resorts und Kuranstalten zur Erholung und zur laufenden Optimierung von Ernährung und Stoffwechsel sowie damit zum langfristigen Erhalt der Gesundheit
Die angebotenen Goodies & Benefits können je nach Standort variieren.