Bei uns sind Sie nicht einfach nur Mitarbeiterin oder Mitarbeiter. Sie werden Teil unserer Familie und gestalten aktiv die Zukunft der Pflege mit.

Sie haben eine starke Verbundenheit zur Pflege und möchten Ihre berufliche Laufbahn in einem innovativen und engagierten Team voranbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unsere Pflegeeinrichtungen sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Fachkräften, die unsere Vision teilen:

Die bestmögliche Versorgung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sicherzustellen und ihre Lebensqualität zu steigern.

Warum Sie sich für Ambiente Care 
entscheiden sollten:

ÜBERDURCHSCHNITTLICHES GEHALT

Eine gute Arbeit in einem Beruf, der unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter physisch und psychisch fordert, gehört auch gut bezahlt. Deshalb zahlen wir überdurchschnittliche Gehälter.

VORSORGELEISTUNGEN

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine umfassende Absicherung für die Zukunft. Dazu gehören eine unternehmensfinanzierte Altersvorsorge sowie eine unternehmensfinanzierte Krankenversicherung.

WERTSCHÄTZUNG

Wir schätzen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr. Vor allem legen großen Wert auf ihre Gesundheit und bieten ihnen daher ein umfangreiches Gesundheitsprogramm an:

  • Entlastung und bessere Arbeitsbedingungen durch den Einsatz von Digitalisierung und modernen Technologien
  • Regelmäßige Massagen in der Einrichtung
  • Gesunde Ernährung auf der Basis unseres Functional Eating
  • Kostenlose Gesundheitschecks in unseren Ambiente Life - Einrichtungen

ENTWICKLUNGSCHANCEN

Die Ambiente Gruppe bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierewege. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Für Ihre persönliche Entwicklung steht Ihnen die gesamte Gruppe zur Verfügung.

AMBIENTE BENEFITERIA

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Benefits. Dazu gehören attraktive Vergünstigungen und Sonderkonditionen bei verschiedenen Partnern und Dienstleistern sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung.

Aktuelle Stellenangebote

Wir freuen uns schon, Sie persönlich kennenzulernen. Senden Sie Ihre Bewerbungen mit dem Betreff "Bewerbung als (Jobbezeichnung) bei (Name der jeweiligen Ambiente Einrichtung)" bitte per E-Mail an: jobs@ambiente.care

Ambiente Care Zentrale, Hannover

Ansprechperson vor Ort: Frau Heibel

Einsatz: Vollzeit


Gehaltrahmen brutto: 3.500 € - 3.800 € für 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Hauptaufgaben: 

  • Unterstützung des zentralen Qualitätsmanagements bei der Erstellung und Evaluierung von Dokumenten des unternehmensinternen Handbuchs
  • Bearbeitung von Dokumenten und Aufbereitung von Unterlagen
  • Nachhalten von Fristen im Rahmen des Prüfungsablaufs der Standorte des Unternehmens
  • Unterstützung in der inhaltlichen Administration des unternehmenseigenen E-Learning-Systems
  • Mitwirkung bei der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben im Bereich der Versorgung von pflegebedürftigen Menschen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen des Qualitätsmanagements

Du bringst mit: 

  • Ausbildung zur Bürokauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
  • Vertiefte Kenntnisse in den Anwendungen von MS 365 
  • Fähigkeiten zur grafischen Aufbereitung von Dokumenten und Präsentationen
  • Lernbereitschaft in Bezug auf Regelungen und Vorgaben des Sozialwesens
  • Vorkenntnisse in pflegebezogenen Dokumentations- und E-Learning-Plattformen oder die Bereitschaft diese zu erlernen

Wir bieten: 

  • Eine dauerhafte und sichere Anstellung in einem aufsteigenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales und motiviertes Team
  • Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einer spannenden Branche
  • Familiäres Betriebsklima
  • Ambiente Benefiteria (wie z. B. betr. Altersvorsorge, betr. Krankenversicherung)

Besetzungsdatum: Herbst 2024 | Rotenburger Straße 26, 30659 Hannover - Lahe 

Einsatz: Vollzeit


Gehalt brutto: 2.700 € für 40 Stunden/Woche je nach Qualifikation | Basis auf 12 Monate


Hauptaufgaben: 

  • Administrative Unterstützung für einen reibungslosen Ablauf im Büro
  • Assistenz der Büroleitung und der Geschäftsleitung
  • Korrespondenz von E-Mail und Post
  • Planung und Koordination von Geschäftsreisen und Meetings
  • Pflege des Büromaterials
  • Unterstützung bei Marketing und Projektunterlagen (Lernbereitschaft und Interesse reicht aus)

Du bringst mit: 

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büro/Verwaltung/Sekretariat
  • Versierten Umgang mit MS Office (v.a. Excel, Word, Outlook)
  • Hohen Grad an Strukturiertheit und Organisationsfähigkeit
  • Freude an einer Vielfalt von Tätigkeiten
  • Deutschkenntnisse in Word und Schrift
  • Verlässlichkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise setzen wir voraus

Wir bieten: 

  • Eine dauerhafte und sichere Anstellung in einem aufsteigenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales und motiviertes Team
  • Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einer spannenden Branche
  • Familiäres Betriebsklima
  • Teilzeit/Vollzeit möglich
  • Ambiente Benefiteria (wie z. B. betr. Altersvorsorge, betr. Krankenversicherung)

Besetzungsdatum: Herbst 2024 | Rotenburger Straße 26, 30659 Hannover - Lahe 

Ambiente Park BAD GÖGGING

Ansprechperson vor Ort: Frau Staubli

Für das Betreute Wohnen/Tagesklinik | Eröffnung im 3.Quartal 2024

Einsatz: Vollzeit


Gehalt brutto: 2.600 € 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Guter Allrounder, idealerweise erste Berufserfahrung, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten

Notwendige Ausbildung: Lehrabschluss in einem handwerklichen Beruf (z.B. Elektriker, Installateur, …), gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, PC-Anwenderkenntnisse (Outlook, Word, Excel), Führerschein


Aufgaben: Sicherstellung der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes der Einrichtung, Überprüfung der Außenanlagen und Sicherstellung der Gebäudesauberkeit, Verkehrssicherung einschließlich Winterdienst, Kontrolle und Funktionalitätsprüfung technischer Einrichtungen, Überwachung der Einhaltung von Brand- und Unfallverhütungsvorschriften, Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten, Begleiten, Einweisen und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer, Dokumentation durchgeführter Arbeiten


Besetzungsdatum: Ab sofort für Einschulungen

Einsatz: Vollzeit, geregelte Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst (auch SA/SO/Feiertag)


Gehalt brutto: 2.505 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Erfahrung in der Zubereitung von Speisen sowie der Reinigung und Pflege von Arbeitsmitteln, erste Kenntnisse in der Gemeinschaftsverpflegung, Verständnis für Sauberkeit und Hygiene

Aufgaben: Vorbereitungsarbeiten: Schälen, Schneiden und Waschen von Zutaten; Zubereitung der Speisen unter Anleitung; Unterstützen/Helfen bei der Planung und Vorbereitung des Küchenbetriebes, nach Beendigung der Arbeiten sorgen für Ordnung und Sauberkeit in der Küche


Besetzungsdatum: 2. Quartal 2024

Einsatz: Vollzeit, geregelte Arbeitszeiten (auch SA/SO/Feiertag)


Gehalt brutto: 2.505 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate

Berufserfahrung: Nein, aber Erfahrung im Bereich der Unterhalts- und Grundreinigung erwünscht, Verständnis für Sauberkeit und Hygiene, gute mündliche Deutschkenntnisse


Aufgaben: Reinigen und desinfizieren der Räumlichkeiten nach Vorgabe des Hygieneplanes, Tägliche Unterhaltsreinigung


Besetzungsdatum: 2. Quartal 2024

Einsatz: Vollzeit, geregelte Arbeitszeiten (auch SA/SO/Feiertag)


Gehalt brutto: 2.505 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Nein, aber Erfahrung im Bereich Service erwünscht, Verständnis für Sauberkeit und Hygiene, gute mündliche Deutschkenntnisse, Freundlichkeit und Geduld

Aufgaben: Gästeempfang und Platzanweisung, Entgegennahme von Bestellungen und Sonderwünschen, Beratung zu Getränken und Speisen, Servieren und Abräumen der Bestellung


Besetzungsdatum: 2. Quartal 2024

Einsatz: Vollzeit


Gehalt brutto: 2.505 € für 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Erfahrung erwünscht

Notwendige Ausbildung: Abschluss als Bürokaufmann, gute Kenntnisse der Büroabläufe, ausgezeichnete Organisation und Zeitmanagementfähigkeiten, sicherer Umgang mit MS Office, gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten


Aufgaben: Allgemeine Bürotätigkeiten, Kundenkontakt (Bewohner, Lieferanten)


Besetzungsdatum: 2. Quartal 2024

Seniorenresidenz GRÖBENZELL

Ansprechperson vor Ort: Pflegedienstleitung Frau Hummert

Einsatz: Teilzeit (50%)


Gehalt brutto: 2750 € bei 20 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Leitungserfahrung (wünschenswert) 

Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannt nach AVPfleWoqG, §12, Abs.1 


Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Einrichtung im Sinne einer integren Unternehmensführung


Besetzungsdatum: Ab sofort

Altenpflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann

Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit, im 3-Schicht-Betrieb


Gehalt brutto: 3.995 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert

Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss, weitere Aus- und Fortbildungen wie zum Beispiel zur Gerontopsychiatrische Fachkraft etc. sind erwünscht und werden honoriert


Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege; Planen, Dokumentieren und Evaluieren von Pflegemaßnahmen (SIS); Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte…; Sicherstellung von Pflege- und Qualitätsstandards


Besetzungsdatum: Ab sofort

Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit, Früh- und Spätdienst


Gehalt brutto: 3.235 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert

Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss


Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege, Dokumentieren von Pflegemaßnahmen


Besetzungsdatum: Ab sofort

Mit Erfahrung in der Betreuung von Senioren in der stationären Pflege

Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75%)


Gehalt brutto: 3.235 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Sozialen Betreuung von Senioren, Leitungserfahrung (wünschenswert)

Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss


Aufgaben: Planen der Aktivitäten in der sozialen Betreuung, Durchführung und Dokumentation der Aktivitäten, Planung und Durchführung von Festen/Feiern in der Einrichtung, Anleitung der weiteren Betreuungskräfte in der Einrichtung


Besetzungsdatum: Ab sofort

Seniorenresidenz HATTEN

Ansprechperson vor Ort: Einrichtungsleitung Stefan Lüpken

Altenpflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann

Einsatz: Teilzeit bis 35 Stunden/Woche


Gehalt brutto: 3.535,35 € bei 35 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Ja

Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss, weitere Aus- und Fortbildungen sind erwünscht und werden honoriert


Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege; Planen, Dokumentieren und Evaluieren von Pflegemaßnahmen (SIS); Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte, …; Sicherstellung von Pflege- und Qualitätsstandards


Besetzungsdatum: Ab sofort

Einsatz: Teilzeit bis 35 Stunden/Woche, Früh- und Spätdienst


Gehalt brutto: 2904,41 € bei 35 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Ja

Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss


Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege, Dokumentieren von Pflegemaßnahmen


Besetzungsdatum: Ab sofort

Einsatz: Teilzeit bis 35 Stunden/Woche, Früh- und Spätdienst


Gehalt brutto: 2607,15 € bei 35 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate

Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert


Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege, Dokumentieren von Pflegemaßnahmen


Besetzungsdatum: Ab sofort

Seniorenresidenz HERBSTEIN

Ansprechperson vor Ort: Einrichtungsleitung Herr Arndt Ritter

Altenpflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann

Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit, im 3-Schicht-Betrieb


Gehalt brutto: 4156,53 € bei 40 Stunden/Woche auf Basis 12 Monate


Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert

Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss, weitere Aus- und Fortbildungen sind erwünscht und werden honoriert, Praxisanleiter gerne bevorzugt


Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege; Planen, Dokumentieren und Evaluieren von Pflegemaßnahmen (SIS); Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte…; Sicherstellung von Pflege- und Qualitätsstandards


Besetzungsdatum: Ab sofort

Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit


Gehalt brutto: 3026,40 € bei 40 Stunden/Woche auf Basis 12 Monate


Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert


Aufgaben: Umfassende Grundpflege, Dokumentieren von Pflegemaßnahmen


Besetzungsdatum: Ab sofort

Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit


Gehalt brutto: 3433,73 € bei 40 Stunden/Woche auf Basis 12 Monate


Berufserfahrung: Ja

Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss


Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege, Dokumentieren von Pflegemaßnahmen


Besetzungsdatum: Ab sofort

Einsatz: Teilzeit (20 Stunden/Woche) oder auf Minijobbasis, geregelte Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst (auch SA/SO/Feiertag)


Gehalt brutto: 1.300 € bei 20 Stunden/Woche auf Basis 12 Monate


Berufserfahrung: Erfahrung in der Zubereitung von Speisen sowie der Reinigung und Pflege von Arbeitsmitteln, erste Kenntnisse in der Gemeinschaftsverpflegung, Verständnis für Sauberkeit und Hygiene


Aufgaben: Vorbereitungsarbeiten: Schälen, Schneiden und Waschen von Zutaten; Zubereitung der Speisen unter Anleitung; Unterstützen/Helfen bei der Planung und Vorbereitung des Küchenbetriebes; Nach Beendigung der Arbeiten für Ordnung und Sauberkeit in der Küche sorgen


Besetzungsdatum: Ab sofort

Einsatz: Vollzeit

Aufgaben: Je nach Bereich und Konzept


Besetzungsdatum: Ab sofort mit Chance auf Übernahme in Dauerangestelltenverhältnis

Einsatz: Vollzeit (40 Stunden/Woche)


Gehalt brutto: 3.200,00 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Ja

Notwendige Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Bank- oder Verwaltungslehre, sicherer Umgang mit MS Office, gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, gute Kenntnisse der Büroabläufe


Aufgaben: Schwerpunkt Buchhaltung und Sicherstellung des Rechnungswesens, allgemeine Bürotätigkeiten


Besetzungsdatum: Ab sofort

Einsatz: Teilzeit (30 Stunden/Woche)


Gehalt brutto: 2.400,00 € bei 30 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Ja

Notwendige Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Bank- oder Verwaltungslehre, sicherer Umgang mit MS Office, gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, gute Kenntnisse der Büroabläufe


Aufgaben: Schwerpunkt Buchhaltung und Sicherstellung des Rechnungswesens, allgemeine Bürotätigkeiten


Besetzungsdatum: Ab sofort

Seniorenresidenz LAATZEN

Ansprechperson vor Ort: Einrichtungsleitung Frau Angela Gerdes

Altenpflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann

Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit


Gehalt brutto: 3.890 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert

Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss, weitere Aus- und Fortbildungen sind erwünscht und werden honoriert


Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege; Planen, Dokumentieren und Evaluieren von Pflegemaßnahmen (SIS); Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte…; Sicherstellung von Pflege- und Qualitätsstandards


Besetzungsdatum: Ab sofort

Altenpflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann

Einsatz: Vollzeit


Gehalt brutto: 3.890 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert

Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss


Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege; Dokumentieren von Pflegemaßnahmen; ‚Ansprechpartner für Bewohner; Sicherstellung von Pflege- und Qualitätsstandards


Besetzungsdatum: Ab sofort

Einsatz: Teilzeit (20 Stunden/Woche), geregelte Arbeitszeiten in den Vormittagsstunden (auch SA/SO/Feiertag)


Gehalt brutto: 1.300 € bei 20 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate

Berufserfahrung: Nein, aber Erfahrung im Bereich der Unterhalts- und Grundreinigung erwünscht, Verständnis für Sauberkeit und Hygiene, gute mündliche Deutschkenntnisse


Aufgaben: Reinigen und desinfizieren der Räumlichkeiten nach Vorgabe des Hygieneplanes, Tägliche Unterhaltsreinigung


Besetzungsdatum: Ab sofort

Einsatz: Teilzeit (20 Stunden/Woche), geregelte Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst (auch SA/SO/Feiertag)


Gehalt brutto: 1.300 € bei 20 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Erfahrung in der Zubereitung von Speisen sowie der Reinigung und Pflege von Arbeitsmitteln, erste Kenntnisse in der Gemeinschaftsverpflegung, Verständnis für Sauberkeit und Hygiene

Aufgaben: Vorbereitungsarbeiten: Schälen, Schneiden und Waschen von Zutaten; Zubereitung der Speisen unter Anleitung; Unterstützen/Helfen bei der Planung und Vorbereitung des Küchenbetriebes, nach Beendigung der Arbeiten sorgen für Ordnung und Sauberkeit in der Küche


Besetzungsdatum: Ab sofort

Seniorenresidenz MAXIMILIAN, Bad Wörishofen

Ansprechperson vor Ort: Pflegedienstleitung Frau Eva Ehrhart

Altenpflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann

Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit, im 3-Schicht-Betrieb


Gehalt brutto: 3.995 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert

Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss, weitere Aus- und Fortbildungen wie zum Beispiel zur Gerontopsychiatrische Fachkraft etc sind erwünscht und werden honoriert


Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege; Planen, Dokumentieren und Evaluieren von Pflegemaßnahmen (SIS); Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte…; Sicherstellung von Pflege- und Qualitätsstandards


Besetzungsdatum: Ab sofort

Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit


Gehalt brutto: 3.357,46 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Ja, wünschenswert

Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss


Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege, Dokumentieren von Pflegemaßnahmen


Besetzungsdatum: Ab sofort

Ausbildungsdauer: 3 Jahre


Gehalt brutto: 

  • Erstes Ausbildungsjahr: 1.341 € bei 40 Stunden/Woche auf Basis von 12 Monaten
  • Zweites Ausbildungsjahr: 1.402 € bei 40 Stunden/Woche auf Basis 12 Monate
  •  Drittes Ausbildungsjahr: 1503 € bei 40 Stunden/Woche auf Basis 12 Monate

Ausbildungsdatum: 01.09.2024


Aufgaben: Laut Ausbildungsplan

Abschluss: Einen mittleren Schulabschluss z. B. Realschulabschluss, einen Hauptschulabschluss plus mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung, Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer, eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung


Sonstiges: Ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2 Niveau), Teamfähigkeit, Lernwille, gesundheitliche Eignung, Führungszeugnis, Wohnort in der näheren Umgebung, da keine Unterbringungsmöglichkeit besteht


Bewerbung: Ab sofort

Einsatz: Teilzeit (20 Stunden/Woche)


Gehalt brutto: 1.600,00 € bei 20 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Ja

Notwendige Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Bank- oder Verwaltungslehre, sicherer Umgang mit MS Office, gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, gute Kenntnisse der Büroabläufe


Aufgaben: Schwerpunkt Buchhaltung und Sicherstellung des Rechnungswesens, allgemeine Bürotätigkeiten


Besetzungsdatum: Ab sofort

Auch angelernt und mit Erfahrung in Großküchen

Einsatz: Vollzeit, geregelte Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst (auch SA/SO/Feiertag


Gehalt brutto: 3.000,00 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Idealerweise Berufserfahrung in einer Großküche; gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, PC-Anwendergrundkenntnisse 

Notwendige Ausbildung: Wünschenswert wäre ein Abschluss als Koch, ansonsten Nachweis einer mehrjährigen Tätigkeit als angelernter Küchenmitarbeiter in einer Großküche; Fort- und Weiterbildungen sind erwünscht und werden honoriert


Aufgaben: Leitung der Küche, Zubereitung der Speisen für die BewohnerInnen, Organisation des Küchenablaufs, Warenkorbmanagement, Lieferantenkontakte, Anleitung des Küchenpersonals, Zuständig für die Einhaltung der Qualitäts- und Hygienerichtlinien


Besetzungsdatum: Ab sofort

Einsatz: Teilzeit (30 Stunden/Woche), geregelte Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst (auch SA/SO/Feiertag)


Gehalt brutto: 1.950,00 € bei 30 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Erfahrung in der Zubereitung von Speisen sowie der Reinigung und Pflege von Arbeitsmitteln, erste Kenntnisse in der Gemeinschaftsverpflegung, Verständnis für Sauberkeit und Hygiene

Aufgaben: Vorbereitungsarbeiten: Schälen, Schneiden und Waschen von Zutaten; Zubereitung der Speisen unter Anleitung; Unterstützen/Helfen bei der Planung und Vorbereitung des Küchenbetriebes, nach Beendigung der Arbeiten sorgen für Ordnung und Sauberkeit in der Küche


Besetzungsdatum: Ab sofort

Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit


Gehalt brutto: 2.600€ bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Erfahrung in der Gebäudereinigung, Leitungserfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift

Aufgaben: Organisation und Mitwirkung bei der Gebäudereinigung, Personalverantwortung für ca. 10 Mitarbeiter, Überwachung und Optimierung der Arbeitsabläufe, Schnittschnelle der einzelnen Teams, Ansprechpartner für Bewohner


Besetzungsdatum: Ab sofort

Einsatz: Vollzeit, 40 Stunden/Woche


Gehalt brutto: 3.800 € bei 40 Stunden/Woche, Basis 12 Monate


Berufserfahrung: Ja, Guter Allrounder, idealerweise erste Berufserfahrung, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten

Notwendige Ausbildung: Lehrabschluss in einem handwerklichen Beruf zwingend nötig (z.B. Elektriker, GHW-Installateur, Technik, …), PC-Anwenderkenntnisse (Outlook, Word, Excel), Führerschein


Aufgaben: Sicherstellung der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes der Einrichtung, Überprüfung der Außenanlagen und Sicherstellung der Gebäudesauberkeit, Verkehrssicherung einschließlich Winterdienst, Kontrolle und Funktionalitätsprüfung technischer Einrichtungen, Überwachung der Einhaltung von Brand- und Unfallverhütungsvorschriften, Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten, Begleiten, Einweisen und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer, Dokumentation durchgeführter Arbeiten


Besetzungsdatum: Ab sofort

Seniorenresidenz NEUENHAGEN

Ansprechperson vor Ort: Einrichtungsleitung Frau Kerstin Schenk

Einsatz: Vollzeit (40 Stunden)


Gehalt brutto: ab 4.600 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Aufgaben: Leitung und Führung des Pflegedienstes in einer stationären Einrichtung

Notwendige Ausbildung: Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Studiums oder langjährige Berufserfahrung als verantwortliche Pflegefachkraft in einer Stationären Einrichtung und Abschluss der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung


Besetzungsdatum: Ab 01.11.2024

Altenpflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann

Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit, im 3-Schicht-Betrieb


Gehalt brutto: ab 4.000 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert

Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss, weitere Aus- und Fortbildungen sind erwünscht und werden honoriert


Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege; Planen, Dokumentieren und Evaluieren von Pflegemaßnahmen (SIS); Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte…; Sicherstellung von Pflege- und Qualitätsstandards


Besetzungsdatum: Ab sofort

Einsatz: Vollzeit


Gehalt brutto: 4.024,80 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Ja

Notwendige Ausbildung: staatlich anerkannter Abschluss als Altenpflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, abgeschlossenen Ausbildung zur Wohnbereichsleitung


Aufgaben: neben der Tätigkeit als Pflegefachkraft Leitung des Wohnbereiches inklusive der Planung, Koordination und Kontrolle von Abläufe n im Wohnbereich, Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Mitarbeiter, Ärzte…; Sicherstellung vonPflegeund Qualitätsstandards


Besetzungsdatum: Ab sofort

Einsatz: Teilzeit (35 Stunden/Woche)


Gehalt brutto: ab 2.607,15 € bei 35 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Erwünscht

Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss, weitere Aus- und Fortbildungen sind erwünscht und werden honoriert


Aufgaben: Betreuung und Unterstützung der Senioren in den Alltagskompetenzen, Durchführung von Aktivitäten (Gruppen- und Einzelaktivitäten)


Besetzungsdatum: Ab sofort

Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit 


Gehalt brutto: 3140,80€ bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Ja

Notwendige Ausbildung: staatlich anerkannter Abschluss 


Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege, Dokumentieren von Pflegemaßnahmen


Besetzungsdatum: Ab sofort

Einsatz: Teilzeit (30 Stunden/Woche), geregelte Arbeitszeiten (auch SA/SO/Feiertag)


Gehalt brutto: 1.950 € bei 30 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Nein, aber Erfahrung im Bereich der Hauswirtschaft erwünscht, Verständnis für Sauberkeit und Hygiene, gute mündliche Deutschkenntnisse

Aufgaben: Allgemeine Hauswirtschaftstätigkeit aus dem Bereich Küche und Service


Besetzungsdatum: Ab sofort

Einsatz: Teilzeit (35 Stunden/Woche), geregelte Arbeitszeiten (auch SA/SO/Feiertag)


Gehalt brutto: 2.275 € bei 35 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate

Berufserfahrung: Nein, aber Erfahrung im Bereich der Unterhalts- und Grundreinigung erwünscht, Verständnis für Sauberkeit und Hygiene, gute mündliche Deutschkenntnisse


Aufgaben: Reinigen und desinfizieren der Räumlichkeiten nach Vorgabe des Hygieneplanes, Tägliche Unterhaltsreinigung


Besetzungsdatum: Ab sofort

Seniorenresidenz ROTENBURG

Ansprechperson vor Ort: Herr Wekel

Mit Erfahrung in der Betreuung von Senioren in der stationären Pflege

Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit, flexible Arbeitszeiten


Gehalt brutto: Gehalt nach Vereinbarung (überdurchschnittlich) | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Erfahrung in der sozialen Betreuung von Senioren, Leitungserfahrung (wünschenswert)

Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss als Ergotherapeut, Sozialpädagoge, Betreuungs- oder Pflegefachkraft


Aufgaben: Führung eines gefestigten Teams von ausgebildeten Betreuungskräften nach §43b SGB XI, Planen der Aktivitäten in der sozialen Betreuung, Durchführung und Dokumentation der Aktivitäten, Planung und Durchführung von Festen/Feiern in der Einrichtung, Raum für die Verwirklichung eigener Ideen ist gegeben


Besetzungsdatum: Ab sofort

Altenpflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann

Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit, im 3-Schicht-Betrieb


Gehalt brutto: ab 4.000 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert

Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss, weitere Aus- und Fortbildungen sind erwünscht und werden honoriert


Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege; Planen, Dokumentieren und Evaluieren von Pflegemaßnahmen (SIS); Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte, …; Sicherstellung von Pflege- und Qualitätsstandards


Besetzungsdatum: Ab sofort

Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit


Gehalt brutto: überdurchschnittlich | Basis auf 12 Monate

Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert


Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege, Dokumentieren von Pflegemaßnahmen


Besetzungsdatum: Ab sofort

Seniorenresidenz SOPHIE, Dresden

Ansprechperson vor Ort: Herr Jörg Rogoll

Altenpflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann

Einsatz: Teilzeit mit 30 Stunden/Woche


Gehalt brutto: 2.958,80 € bei 30 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert

Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss


Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege; Planen, Dokumentieren von Pflegemaßnahmen, Ansprechpartner für Bewohner, Sicherstellung von Pflege- und Qualitätsstandards


Besetzungsdatum: Ab sofort

Einsatz: Teilzeit mit 30 Stunden/Woche


Gehalt brutto: 2.397,20 € bei 30 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert

Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss


Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege, Dokumentieren von Pflegemaßnahmen


Besetzungsdatum: Ab sofort

Seniorenresidenz STEMWEDE

Ansprechperson vor Ort: Einrichtungsleitung Frau Petra Jaroniec

Altenpflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann

Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit, im 3-Schicht-Betrieb


Gehalt brutto: ab 4.000 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert

Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss, weitere Aus- und Fortbildungen sind erwünscht und werden honoriert


Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege; Planen, Dokumentieren und Evaluieren von Pflegemaßnahmen (SIS); Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte, …; Sicherstellung von Pflege- und Qualitätsstandards


Besetzungsdatum: Ab sofort

Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit 


Gehalt brutto: ab 3.500 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Ja

Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss


Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege, Dokumentieren von Pflegemaßnahmen


Besetzungsdatum: Ab sofort

Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit, Früh- und Spätdienst


Gehalt brutto: ab 3.000 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate

Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert


Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege, Dokumentieren von Pflegemaßnahmen


Besetzungsdatum: Ab sofort

Einsatz: Teilzeit oder geringfügige Beschäftigung


Gehalt brutto: 1.546,00 € bei 20 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert; motivierte, kreative und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähig

Notwendige Aufgaben: Nachweis der Ausbildung nach § 43b SGB XI


Aufgaben: Nachweis der Ausbildung nach § 43b SGB XI


Besetzungsdatum: Ab sofort

Einsatz: Teilzeit (20 Stunden/Woche)


Gehalt brutto: 1.600,00 € bei 20 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Ja

Notwendige Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Bank- oder Verwaltungslehre, sicherer Umgang mit MS Office, gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, gute Kenntnisse der Büroabläufe


Aufgaben: Schwerpunkt Buchhaltung und Sicherstellung des Rechnungswesens, allgemeine Bürotätigkeiten


Besetzungsdatum: Ab sofort

Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit, geregelte Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst (auch SA/SO/Feiertag)


Gehalt brutto: 2.600,00 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Erfahrung in der Zubereitung von Speisen sowie der Reinigung und Pflege von Arbeitsmitteln, erste Kenntnisse in der Gemeinschaftsverpflegung, Verständnis für Sauberkeit und Hygiene

Aufgaben: Vorbereitungsarbeiten: Schälen, Schneiden und Waschen von Zutaten; Zubereitung der Speisen unter Anleitung; Unterstützen/Helfen bei der Planung und Vorbereitung des Küchenbetriebes, nach Beendigung der Arbeiten für Ordnung und Sauberkeit in der Küche sorgen


Besetzungsdatum: Ab sofort

Seniorenresidenz RHEINISCHER HOF, Velbert

Ansprechperson vor Ort: Einrichtungsleitung Frau Nicole Hertel

Altenpflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann

Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit, im 3-Schicht-Betrieb


Gehalt brutto: ab 4.000 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert

Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss, weitere Aus- und Fortbildungen sind erwünscht und werden honoriert


Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege; Planen, Dokumentieren und Evaluieren von Pflegemaßnahmen (SIS); Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte…; Sicherstellung von Pflege- und Qualitätsstandards


Besetzungsdatum: Ab sofort

Einsatz: Teilzeit


Gehalt brutto: ab 1.800€ bei 20 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Erwünscht

Notwendige Ausbildung: Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Ergotherapeut


Aufgaben: Betreuung und Unterstützung der Senioren in den Alltagskompetenzen, Durchführung von Aktivitäten (Gruppen- und Einzelaktivitäten), Erstellen eines individuellen Maßnahmenplanes, des Betreuungsplanes und der Verlaufsdokumentation


Besetzungsdatum: Ab sofort

Einsatz: : Teilzeit (20 Stunden/Woche), geregelte Arbeitszeiten (auch SA/SO/Feiertag)


Gehalt brutto: ab 1.300 € bei 20 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate

Berufserfahrung: Nein, aber Erfahrung im Bereich der Unterhalts- und Grundreinigung erwünscht, Verständnis für Sauberkeit und Hygiene, gute mündliche Deutschkenntnisse


Aufgaben: Reinigen und desinfizieren der Räumlichkeiten nach Vorgabe des Hygieneplanes, Tägliche Unterhaltsreinigung


Besetzungsdatum: Ab sofort

Einsatz: Vollzeit oder Teilzeit (mind.75%) 


Gehalt brutto: 3200 € bei 40 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Ja

Notwendige Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ Bank- oder Verwaltungslehre, mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Verwaltung einer stationären Pflegeeinrichtung, gute Kenntnisse der Büroabläufe, ausgezeichnete Organisation und Zeitmanagementfähigkeiten, sicherer Umgang mit MS Office, gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten 


Aufgaben: Gewährleistung einer umfassenden und kontinuierlichen Funktionsfähigkeit des Verwaltungsbereiches der Einrichtung, Unterstützung der Einrichtungsleitung, Sicherstellung des Rechnungswesens


Besetzungsdatum: Ab sofort

Ambiente Park WITTMUND

Ansprechperson vor Ort: Einrichtungsleitung Frau Tomke Ennen

Altenpflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann

Einsatz: Teilzeit oder Minijobbasis


Gehalt brutto: 2020,20 € bei 20 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert

Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss, weitere Aus- und Fortbildungen sind erwünscht und werden honoriert


Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege; Planen, Dokumentieren und Evaluieren von Pflegemaßnahmen (SIS); Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte, …; Sicherstellung von Pflege- und Qualitätsstandards


Besetzungsdatum: Ab sofort

Einsatz: Teilzeit


Gehalt brutto: 1659,66 € pro Monat bei 20 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert

Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss


Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege, Dokumentieren von Pflegemaßnahmen


Besetzungsdatum: Ab sofort

Einsatz: Teilzeit, Früh- und Spätdienst


Gehalt brutto: 1489,80 € bei 20 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate

Berufserfahrung: Nein, aber wünschenswert


Aufgaben: Umfassende Grundpflege, Dokumentieren von Pflegemaßnahmen


Besetzungsdatum: Ab sofort

Einsatz: Nachtdienst


Gehalt brutto: 538 € pro Monat (Minijobbasis)


Berufserfahrung: Ja

Notwendige Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss


Aufgaben: Umfassende Grund und Behandlungspflege, Dokumentieren von Pflegemaßnahmen


Besetzungsdatum: Ab sofort

Einsatz: Teilzeit, geregelte Arbeitszeiten (auch SA/SO/Feiertag)


Gehalt brutto: ab 1.300 € bei 20 Stunden/Woche | Basis auf 12 Monate


Berufserfahrung: Nein, aber Erfahrung im Bereich der Unterhalts- und Grundreinigung erwünscht, Verständnis für Sauberkeit und Hygiene, Deutschkenntnisse auf B2 Niveau

Aufgaben: Reinigen und desinfizieren der Räumlichkeiten nach Vorgabe des Hygieneplanes


Voraussetzung: Führerschein


Besetzungsdatum: Ab sofort


Ihre berufliche 
Zukunft wartet auf
 Sie – gestalten Sie
 sie mit uns!
 

Initiativbewerbung

Bereichern Sie unser Team! Ihre Initiativbewerbung ist gefragt.

Sie haben eine Leidenschaft für die Pflege und möchten Ihre berufliche Laufbahn in einem innovativen und engagierten Team voranbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unsere Pflegeeinrichtungen sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Fachkräften, die unsere Vision teilen: die bestmögliche Versorgung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sicherzustellen und ihre Lebensqualität zu steigern.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bei uns sind Sie nicht nur Mitarbeiterin oder Mitarbeiter – Sie werden Teil unserer Familie und gestalten aktiv die Zukunft der Pflege mit.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Wenn Sie Interesse daran haben, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.

Egal ob als examinierte Pflegefachkraft, Pflegehelferin oder Pflegehelfer, Betreuungskraft oder in einer anderen Position – wir suchen engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Begeisterung bei der Sache sind. Lassen Sie uns gemeinsam die Pflegebranche revolutionieren!

Die Ambiente Benefiteria

Die Ambiente Benefiteria wurde von uns zur Wertschätzung der Arbeit und Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickelt. Sie bietet verschiedene Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit denen wir uns von anderen Dienstgebern unterscheiden können.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Krankenversicherung

Top-Zuschläge


Mobilität

Fortbildung & Karriere

Incentives & Erfolgsprämien


Gesundheit & Wellness

Workshops

Work-Life-Balance

  • Unternehmensfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge
     
  • Unternehmensfinanzierte, betriebliche Krankenversicherung
     
  • Top Zuschläge und Prämien für die Pflege (Vertretungszuschlag, Einspringprämie, Zuschläge für Wochenende/Nacht/Feiertage)
     
  • Familienorientierte Dienstzeiten, Gleitzeit und Homeoffice, abhängig von der Funktion
     
  • Karrierechancen durch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Sozial- und Gesundheitswesens mit verschiedenen Entfaltungsmöglichkeiten in der gesamten Gruppe
     
  • Vergünstigungen durch Kooperationen mit Partnerbetrieben
     
  • Prämien für Mitarbeiterwerber
     
  • Fitnesszuschuss
     
  • Fahrtkostenzuschüsse
     
  • Mitarbeiterwohnungen, an Standorten mit entsprechendem Angebot
     
  • Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
     
  • Gutscheine auf der Basis Zielerreichung für Aufenthalte in eigenen Medical Wellness-Resorts und Kuranstalten zur Erholung und zur laufenden Optimierung von Ernährung und Stoffwechsel sowie damit zum langfristigen Erhalt der Gesundheit

Die angebotenen Goodies & Benefits können je nach Standort variieren.